人身损害责任划分是怎样的

1.因过错致他人人身损害，侵权人担责；多人共同侵权，负连带责任；教唆、帮助侵权，也一同担责。
2.无或限制民事行为能力人致损，监护人担责；若尽到监护职责，可减轻责任。
3.高度危险作业致损，经营者担责，除非是受害人故意或不可抗力导致。
4.公共场所施工致损，施工人不能证明设标志和采取措施，要担责。
5.被侵权人有过错，可减轻侵权人责任。
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结论：
人身损害责任划分需依据不同情形判断，涵盖过错责任、连带责任、监护人责任、无过错责任等多种情况，被侵权人有过错时可减轻侵权人责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，若因过错侵害他人造成人身损害，侵权人承担过错责任；二人以上共同实施侵权行为或教唆、帮助他人实施侵权行为造成损害的，承担连带责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，监护人担责，尽到监护职责可减轻。从事高度危险作业造成损害，经营者承担无过错责任，除非能证明是受害人故意或不可抗力所致。公共场所或道路施工造成他人损害，施工人不能证明已设明显标志和采取安全措施需担责。被侵权人对损害发生或扩大有过错，可减轻侵权人责任。

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1.人身损害责任划分需综合多种情形判断。过错侵害他人致人身损害，侵权人担责；多人共同侵权或教唆帮助侵权，承担连带责任。无、限制民事行为能力人致损，监护人担责，尽到监护职责可减轻。高度危险作业致损，经营者无过错担责，除非因受害人故意或不可抗力。公共场所施工致损，施工人不能证明采取措施要担责。被侵权人有过错可减轻侵权人责任。
2.解决措施和建议：
-侵权人应增强法律意识，避免因过错侵权。
-监护人要切实履行监护职责，减少被监护人侵权风险。
-高度危险作业经营者需严格规范操作，做好风险防控。
-施工人在作业时应按规定设置明显标志和采取安全措施。
-被侵权人也应注意自身安全，避免因自身过错扩大损害。
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法律分析：
（1）因过错侵害他人人身，侵权人担责，体现了过错与责任的对应关系。如某行为存在过错导致他人受伤，就需承担相应后果。
（2）多人共同侵权致他人损害，承担连带责任，旨在让所有侵权人共同负责，保障被侵权人权益。教唆、帮助者也如此，防止有人通过教唆等方式逃避责任。
（3）无民事或限制民事行为能力人致损，监护人担责，不过若监护人尽责可减轻责任，平衡了被侵权人利益和监护人权益。
（4）高度危险作业致损，经营者一般担无过错责任，仅在受害人故意或不可抗力时可免责，强调了对高危作业的严格要求。
（5）公共场所施工致损，施工人不能证明采取措施就担责，保障公众在公共场所的安全。
（6）被侵权人有过错可减轻侵权人责任，体现公平原则。

提醒：遇到人身损害纠纷，要及时收集证据，不同情况责任划分有别，建议咨询以确定具体解决方案。
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（一）遇到因过错侵害他人人身损害情况，被侵权人可收集对方过错证据，如现场视频、证人证言等，向侵权人索赔。
（二）若多人共同侵权，可将所有侵权人列为共同被告要求承担连带责任。
（三）对于教唆、帮助他人侵权的情况，同样可将教唆者、帮助者和行为人一同起诉索赔。
（四）无或限制民事行为能力人致他人损害，找其监护人索赔，若监护人能证明尽到监护职责，索赔时可考虑其减轻责任的主张。
（五）高度危险作业致害，被侵权人索赔时，若经营者以受害人故意或不可抗力抗辩，可要求其提供相应证据。
（六）公共场所施工致害，若施工人不能证明设明显标志和采取安全措施，可要求其担责。
（七）被侵权人自身有过错，索赔时需考虑可能被减轻侵权人责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。