你好，求解答在江岸区事业单位工人身份女性，后从事专业技术岗，应该多少岁退休

江岸区事业单位女性工人转专业技术岗，退休年龄一般为55岁。
分析：根据相关政策，事业单位女性工人身份的退休年龄原本是50岁，但若转岗至专业技术岗位，且符合相关条件，其退休年龄可调整为55岁。这一调整旨在体现对专业技术人才的尊重与激励。
提醒：若单位未按规定执行退休年龄调整，或存在其他退休权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 核实岗位性质：收集个人转岗至专业技术岗位的相关文件、证书等材料，确保岗位性质明确。
2. 与单位沟通：携带上述材料，与单位人事部门沟通，明确个人退休年龄应为55岁，并要求单位按此执行。
3. 提起仲裁：若单位拒绝调整退休年龄，可向江岸区劳动仲裁委员会提起仲裁，提交个人岗位性质证明、相关政策文件等证据。
4. 法院诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院确认个人退休年龄，并判决单位执行。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，与单位人事部门沟通，明确个人岗位性质及退休年龄；二是申诉，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可诉诸法院。
选择建议：优先考虑协商方式，以和谐解决为首要目标。若协商不成，再考虑法律途径，确保个人权益得到保障。
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