老工伤四级待遇是怎样的

老工伤四级享有以下待遇：
一、伤残津贴
从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二、基本养老保险待遇
达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三、医疗费用
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
四、护理费用
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
用人单位和工伤保险基金应依法保障老工伤四级职工的各项待遇落实，确保其能得到妥善的救治和生活保障。
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关于老工伤四级待遇是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下：
1. 一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。由工伤保险基金支付。
2. 伤残津贴：四级伤残的伤残津贴标准为本人工资的75%。伤残津贴由工伤保险基金按月支付。
3. 基本养老保险待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4. 基本医疗保险费：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5. 生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6. 其他待遇：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
需注意，各地在具体实施和标准上可能存在一定差异，应按照当地相关规定执行。
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1. 保留劳动关系，退出工作岗位。用人单位需安排适当工作，难以安排的，按月发给伤残津贴。四级伤残津贴标准为本人工资的75%。
2. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
4. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5. 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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老工伤四级待遇有着明确且具体的规定。
在伤残津贴方面，会根据工伤职工的月工资标准按一定比例发放。通常是本人工资的75%左右，并且会随着统筹地区职工平均工资的增长等因素适时调整。这能在很大程度上保障工伤职工的基本生活开销。
医疗待遇上，工伤职工可以享受符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用报销。若有需要安装辅助器具的情况，经相关机构确认后，也能依规获得相应的配置费用支持。
就业方面，虽然工伤职工四级一般退出工作岗位，但用人单位需保留其劳动关系，不得随意解除。同时，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。总之，老工伤四级待遇为工伤职工提供了较为全面且持续的保障，让他们在遭受工伤后能有相应的依靠和保障自身权益的依据。