假设人在广州从化，了解一下养老金单位补交后退休工资补吗?

养老金单位补交后，通常会影响退休工资的计算与补发。
分析：根据相关法律法规，单位应按时足额缴纳社会保险费，包括养老保险。若单位存在欠缴情况并后续补交，社保部门会依据实际缴费记录计算个人养老金待遇。补交部分可能会计入个人缴费年限和缴费金额，从而影响退休时的基础养老金和个人账户养老金的计算。因此，补交养老金后，退休工资可能会相应调整。
提醒：若退休后发现养老金待遇与预期不符，且单位存在补交情况，应及时向社保部门咨询并核实，必要时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确补交养老金的具体时间、金额及补发退休工资的方案，达成书面协议。
2. 向社保部门投诉：准备相关证明材料（如劳动合同、社保缴纳记录等），向当地社保部门提交投诉申请，要求核实并处理。
3. 申请劳动仲裁：若社保部门处理无果或认为处理不公，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，等待仲裁裁决。
4. 提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序要求，积极举证和应诉。

请注意，具体操作时，应咨询专业法律人士或律师，确保合法合规并有效维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，处理养老金补交与退休工资补发问题的方式主要包括：与单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商解决，无果后可向社保部门投诉并提供相关证据。若社保部门处理不满意，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、处理效率和成本等因素。
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