辞职期间一般能请假。员工提出辞职申请后，在未正式离职前，劳动关系还存续，有合理理由可请假。不过要按单位请假制度来，先向领导说明情况、提交申请，获批后再休假。若单位以请假为由不批辞职或克扣工资，可与单位协商，协商不成可通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职期间可请假，但需与单位协商一致，避免影响离职手续。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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