职务侵占52万多怎么判

（一）若涉嫌职务侵占52万多，当事人应尽快主动向单位或司法机关坦白问题，争取认定为自首，自首可从轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，尽量弥补单位损失，并取得单位的谅解书，这在量刑时会是有利因素。
（三）配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取认定为坦白。
（四）寻找专业的刑事律师，让其根据具体案情制定辩护策略，提供专业法律帮助。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占52万多属于数额较大的情况。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考虑各种因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首等情节或积极退赔获谅解，可能从轻判；多次侵占或造成重大损失，可能从重判。
3.建议尽快咨询专业律师，争取好结果。
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结论：
职务侵占52万多属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判断。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于职务侵占52万多的情况，就属于数额较大的范畴。不过法院量刑时并非只看侵占数额，会综合考虑多种因素。像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。如果存在自首、立功、坦白等情节，或者积极退赔获得单位谅解，可能会从轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，则可能会从重处罚。每个人遇到的案件情况各不相同，如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业律师咨询，以争取最有利的结果。
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1.职务侵占52万多认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合多方面因素。
2.存在一些可从轻处罚的情况，像有自首、立功、坦白情节，或是积极退赔并获得谅解。相反，若有多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，则可能从重处罚。
3.为争取更有利的结果，当面临职务侵占指控时，应及时咨询专业律师。律师能够依据具体案件情况，提供精准的法律建议和有效的辩护策略。
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法律分析：
（1）职务侵占52万多属于数额较大的范畴，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量多方面因素。像犯罪情节，包括侵占手段、侵占时间跨度等；悔罪表现，如是否主动承认错误等；是否退赃退赔，积极归还财物能体现一定的悔意。
（3）存在一些从轻或从重处罚的情节。有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赔获得单位谅解的，法院可能从轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，会增加刑罚的严厉程度。

提醒：
职务侵占量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议及时咨询律师争取有利结果。