假设本人是南昌县的，请指点公司停了我的社保，怎么投诉？

您作为南昌县的居民，公司停了您的社保，可能会面临一些法律风险点。
1. 社保待遇受影响的风险。例如，您作为南昌县居民，公司停了您的社保后，若您在此期间生病需要住院治疗，可能无法享受医疗保险报销待遇，导致医疗费用全部由个人承担，造成经济损失。
2. 养老保险缴费年限中断的风险。假设您在南昌县工作多年，公司停了您的社保，会使您的养老保险缴费年限中断，可能影响您未来领取养老金的金额和时间。
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您作为南昌县的居民，公司停了您的社保，以下是几点实用的行动建议。
1. 收集相关证据：收集您与公司存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条、工作证等，以及公司停缴社保的相关记录，如社保缴费明细，这些证据能证明您与公司的劳动关系和社保停缴的事实，为投诉提供依据。
2. 明确投诉部门：确定南昌县当地负责社保投诉的具体部门，一般是南昌县社会保险行政部门或劳动保障监察大队，了解其地址和联系方式，以便准确前往投诉。
3. 提交书面投诉材料：准备好书面的投诉信，详细说明您的个人信息、公司信息、社保停缴的时间和情况等，并附上收集到的证据材料，书面材料能更清晰、准确地表达您的诉求。
4. 配合调查处理：在投诉后，积极配合社保行政部门的调查工作，及时提供所需的补充材料和信息，以便部门能顺利处理您的投诉。
选择解决方案时，重点考虑投诉流程的便捷性和有效性，以及能否最大程度维护自身社保权益。如果您在投诉过程中遇到问题，欢迎进一步向律师咨询。
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您作为南昌县的居民，公司停了您的社保，投诉的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。您作为南昌县的居民，公司停了您的社保，属于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情形，依据上述法律规定，您可以向南昌县社会保险行政部门投诉，社保行政部门会责令公司限期缴纳或者补足社保费用，并可能对公司处以相应罚款。
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您作为南昌县的居民，公司停了您的社保，您可以向当地社保行政部门投诉。
如果您是南昌县的居民且公司停了您的社保，您可以向当地社保行政部门投诉。
1. 若存在公司未按法律规定为您缴纳社保的情况，您可以向南昌县社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。
2. 若存在公司在您仍处于劳动关系存续期间擅自停缴社保的情况，您同样有权向南昌县社会保险行政部门投诉，维护自身合法权益。