就是工作了半年左右，一直没有岗位补贴，还有餐补

工作半年没岗位补贴和餐补，得先看劳动合同或公司规章制度有无相关补贴规定。若有，可和公司沟通，要求补发补贴。若沟通无果，可收集工资条、工作记录等能证明工作时长和应得补贴的证据，去申请劳动仲裁，维护自己权益。
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您想了解申请法律援助的具体条件。根据《法律援助条例》规定，若您因经济困难没有委托代理人，且用人单位拖欠您的岗位补贴和餐补，您希望申请仲裁或起诉，那么您有权向法律援助机构申请援助。这里的关键是证明经济困难以及用人单位的拖欠行为。您需要准备相关证明材料，如收入证明、用人单位的拖欠证据等，以满足申请条件。
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除了申请法律援助，您还可以：1. 与用人单位协商解决，直接提出您的诉求；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；3. 若劳动监察部门处理不满意，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。不同途径适用于不同阶段和不同情况，选择最适合您的解决方案。
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从法律角度看，您需要收集以下证据来维权：1. 工作合同或协议，证明岗位补贴和餐补的约定；2. 工资条或银行流水，显示实际未支付相关补贴；3. 与用人单位的沟通记录，如邮件、短信等，证明您已提出诉求；4. 同事或相关证人的证言，支持您的主张。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中维权。
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