总公司与某单位签订合作协议成立分公司，出资额20万，约定各出资50%有效吗效吗？

总公司与某单位约定各出资50%成立分公司，可能面临以下法律风险点，结合实例说明如下：
1. 合作主体法律性质认定风险：若双方名义上约定成立分公司，实际却共同出资、共担风险、共享利润，可能被认定为实质的合伙关系或联营关系，而非分公司。例如，总公司与A单位签订“分公司合作协议”，约定各出资50万元用于分公司经营，利润按出资比例分配，亏损共同承担。后因经营不善亏损，A单位以“分公司债务应由总公司承担”为由拒绝分担亏损，此时法院可能根据协议实质内容认定双方为合伙关系，判决A单位按50%比例承担亏损，与双方最初对“分公司”法律地位的认知产生冲突。 2. 出资义务履行争议风险：双方约定各出资50%，但一方未按约定足额、按时出资，可能导致合作无法正常开展或引发违约纠纷。例如，总公司与B单位约定各出资20万元成立分公司（各占50%），总公司已足额出资，B单位仅出资10万元。分公司运营中因资金不足导致项目失败，总公司可能要求B单位承担未足额出资的违约责任，赔偿因资金缺口造成的损失，而B单位可能以“分公司无需独立出资”为由抗辩，双方陷入出资纠纷。
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针对总公司与某单位约定各出资50%成立分公司的情况，为确保合作顺利推进，以下是几点实用行动建议：
1. 明确合作主体性质：首先需确认双方成立的是分公司还是其他实体（如合伙企业、子公司）。分公司不具备独立法人资格，若双方实际是共同出资经营并共担风险、共享利润，可能构成合伙关系，应签订规范的合伙协议而非单纯的分公司合作协议，避免法律性质模糊导致纠纷。 2. 完善合作协议条款：无论成立何种主体，协议中需明确出资方式（如货币、实物、技术等）、出资期限、验资方式、双方权利义务（如经营管理权、利润分配方式、亏损承担比例）、退出机制及违约责任等内容，尤其要将各出资50%的约定细化，确保可操作性。 3. 办理合法登记手续：若成立分公司，需到工商部门办理分公司登记，总公司对分公司债务承担连带责任；若实际为合伙或公司，需按《合伙企业法》或《公司法》规定办理注册登记，领取相应营业执照，确保合作主体合法合规。 4. 留存出资证明材料：双方应妥善保管转账凭证、收据、验资报告等出资证明，以及合作协议、会议纪要等文件，作为履行出资义务和解决争议的依据。 选择解决方案时，重点考虑合作的实际需求（如是否需要独立法人资格、责任承担方式）及法律对不同主体的强制性规定，确保合作模式与协议内容匹配。如需进一步明确合作主体性质及协议条款的合法性，建议及时向专业律师咨询。
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总公司与某单位约定各出资50%成立分公司，这一约定的法律效力可依据《中华人民共和国合伙企业法》进行分析。
《中华人民共和国合伙企业法》（2006年修订）第三十三条规定：“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。” 本案中，若总公司与某单位通过合作协议实际成立的是合伙企业（因分公司不具备独立法人资格，双方共同出资经营可能构成合伙关系），则双方约定各出资50%属于对出资比例的明确约定，符合上述法条中“按照合伙协议的约定办理”的前提。只要该合作协议不存在法定无效或可撤销情形，且双方均按约定履行了出资义务，该50%的出资比例约定即具有法律约束力，双方应据此分配利润、分担亏损。若双方成立的是其他组织形式，需结合对应法律规定判断，但此条款为合伙型合作中出资比例约定有效性的核心法律依据。
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总公司与某单位签订合作协议成立分公司，约定各出资50%是否有效，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：
1. 如果合作协议明确约定双方共同出资设立分公司，且出资比例各占50%，同时协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫等可撤销或无效情形，则该出资约定通常有效。双方应按协议履行出资义务，并据此享有相应权利、承担相应责任。 2. 若双方实际成立的主体并非分公司，而是具有独立法人资格的子公司或合伙企业，此时需优先适用《公司法》或《合伙企业法》的相关规定。例如，若为合伙企业，根据《合伙企业法》第三十三条，利润分配、亏损分担按合伙协议约定办理，出资比例约定有效；若为有限责任公司，公司章程中关于出资比例的约定也具有法律效力，但需注意股东权利与出资比例的关联性规定。 3. 如果合作协议中关于出资50%的约定与分公司的法律性质冲突，例如分公司不具备独立法人资格，其民事责任由总公司承担，双方若约定以分公司名义进行独立出资并分配权益，可能因违反分公司法律地位的强制性规定而导致部分条款无效。此时需重新审视合作模式及协议内容的合法性。